Présentation de JauneCongo

JauneCongo est une Société par Actions Simplifiée (SAS) à capital variable, basée à Kisiama, dans le Kongo Central (RD Congo). Elle œuvre dans la production agricole durable et la promotion de l’agroécologie, tout en affirmant un engagement fort pour la justice sociale, l’écologie et la démocratie économique.

L’entreprise adopte un modèle coopératif innovant où seuls les travailleurs peuvent devenir actionnaires, après cinq ans d’ancienneté, par attribution de parts sociales en contrepartie de leur travail.

JC limite les écarts salariaux, refuse toute activité nuisible à l’environnement ou à la communauté, et conserve une taille humaine pour garantir la proximité entre les membres. Le capital est variable, ce qui permet une flexibilité selon les entrées et sorties de travailleurs.

La gouvernance repose sur trois comités indépendants et complémentaires :

• Le comité de gestion : élu pour un an, il assure la gestion quotidienne.

• Le comité de stratégie : élu pour trois ans, il définit et supervise la mise en œuvre de la stratégie.

• Le comité de surveillance : élu pour un an, il contrôle les comptes et les activités.

 

Les décisions importantes sont prises collectivement lors des Assemblées Générales (ordinaires ou extraordinaires), où chaque part sociale donne droit à une voix. Les bénéfices si il y en a sont répartis de manière équitable : 50 % aux travailleurs-actionnaires, 40 % réinvestis, et 10 % reversés à des actions communautaires. Pour plus de détail vous pouvez consulter les statuts et le registre des actionnaires de JauneCongo